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青少年打工「真薪酸」!長期關懷弱勢青少年族群的群園基金會1日公布1份青少年打工問卷調查,發現連續6年有過半青少年打工族的薪資低於法定時薪、近7成未投保勞保,呼籲政府加強取締不法業者,以保障青少年打工族的勞動權益。

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近7成打工族 沒勞保健保暑期是青少年的打工高峰期,群園基金會昨舉辦「薪酸少年」台中市青少年勞動困境研討會,並公布青少年打工問卷調查結果,基金會經訪問大台中7所高中職生、有效問卷935人,數據顯示2012年最低時薪103元時,青少年打工有拿到法燒烤推薦 台北定時薪的比例27.3%,2017年法定時薪133元,有拿到的比例成長到40.4%。

雇主為打工青少年投保的勞火鍋吃到飽新莊健保比率,亦從9.5%成長到35.2%,但真正領到法定時薪的青少年仍從未超過半數,有勞工保險者亦從未超過4成,顯然青少年打工仍然遭到剝削。就讀大一的小琪台北火車站 伴手禮中心昨現場分享打工經驗,她表示,曾於暑假期間到南投風景區某餐飲店當服務生,雖然包吃包住,但每天工作12小時,休息僅1小時,時薪僅50多元,且沒有勞健保,短短半個月即辭職,深感打工沒保障。面對勞動困境 哀嘆沒保障「勞動保護權益不夠!」台灣少年權益與福利促進聯盟研發員劉志洋指出,台灣近年來青少年職業災害及勞動權益剝削事件常發生,有些雇主看準青少年為分擔家計兼差打工,屬經濟弱勢,未辦理加保,一旦發生職災,將傷害青少年前途;建議政府針對青少年打工場所加強勞動及職場安全檢查。群園社會福利基金會董事長武興員表示,青少年勞動困境包含許多面向,包括工作機會普遍低於法定時薪又無勞保、學生對自身應有權益的不了解、建教合作生勞動爭議、未滿15歲童工難以找到合法工作機會等,都非單一局處、教育單位或社福機構能處理,需要各界通力合作,共同協助解決青少年就業問題。(中國時報)




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